ありがとうを集める。
ありがとうを集めると、心が喜ぶ。
ありがとうを集めると、やりがいが湧く。
なにより、ありがとうを集めると、無意識がクリーニングされる。
塾はいつも「ありがとう」の近くに居る。こんなラッキーなことはない。
わたしたちの心がけは、明確。まず「ありがとうを集めること」。
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| 毎年４月に、入社式・辞令式を開催します。 辞令式では、社長が新年度の方針を述べ、 続いて各社員が決意表明を行います。 会社の方針と各々の決意表明を 共有することで、 社員のモチベーションアップにつながります。 |
毎年GW前に、社員全員の親睦を深めるイベントを行います。 （内容はスポーツ大会、BBQなど年度によって異なります。） 普段なかなか交流する機会がない社員とも コミュニケーションがとれるよう さまざまな工夫が盛り込まれています。 |
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| 伊勢近郊の企業５～６社で行う「企業運動会」に参加しています。 仕事の事は忘れ、お揃いのＴシャツで、 さまざまな競技に出場します。 仲間が活躍すれば、全員大喜び！ 安藤塾の社員は何事にも「全力」です。 |
毎月一度、社長による理念研修があります。 「講師としてどうあるべきか？」 「人間力を育てるためには…」など、 安藤塾ならではの指導を行うために 講師一人一人が＂安藤塾の理念”を受け継ぎます。 |
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| 週に一度、社内報を発行しています。 校舎別の問い合わせ数や入塾者の紹介、 イベントのお知らせなど、各校舎の「頑張り」が 目に見えて分かります。 |
